Embora a maioria das pessoas sonhe com o dia em que finalmente irá se aposentar e curtir a vida, quando chega o momento de usufruir o tão aguardado descanso, elas se deparam com uma outra realidade, trazendo uma carga grande de frustração, decepção e desconforto. É preciso um olhar aprofundado e realista sobre esta transição e, se possível, estar preparado para não sofrer um grande impacto.
A assistente social e doutora em Gerontologia Biomédica pela PUC, Michelle Bertóglio, está realizando, no Sinapers, um Programa para Aposentadoria direcionado a servidores públicos em período pré-aposentadoria ou servidores aposentados recentemente.
O sindicato, em sua experiência como representante de aposentados há 26 anos, reconhece a importância do processo de decisão, planejamento e organização para a aposentadoria.
Saiba mais sobre o tema e o programa que Michelle irá desenvolver no sindicato.
Qual o maior desafio que as pessoas enfrentam ao aposentar-se? Que cenário os servidores encontram quando se aposentam?
A ideia de aposentadoria vem se transformando nos últimos tempos, talvez por isso o desafio maior seja compreender o que aposentar-se significa. Há 30 ou 40 anos atrás, aposentar-se representava a saída de uma função social, a ruptura com a ideia do trabalho. Hoje, pode ser uma transição de carreira, seja ela remunerada ou não. O servidor, ao sair da esfera pública, irá se deparar com perdas salariais, um cenário político e econômico nada tranquilo, o que também irá significar a necessidade de um repensar de escolhas e projetos de vida.
Como as pessoas podem se preparar para este momento de transição?
O primeiro passo é aceitar a transição como parte da vida de qualquer trabalhador. Aposentar-se não precisa significar morte social, mas transformações que tem impacto na vida social e familiar. Entendo que um bom jeito de se preparar para a aposentadoria é parar e pensar sobre isso.
O que você diria que é essencial para que as pessoas vivam
com qualidade este período da vida?
A palavra é “retomada”, retomada de vínculos familiares, de contato com os amigos, de planos e projetos, enfim, atividades que sinalizem para a reorganização da rotina de vida, de modo que a saída do dia a dia no trabalho cause o menor impacto possível.
Como é desenvolvido o Programa para Aposentadoria no Sinapers?
Nossa proposta com o Programa para Aposentadoria no Sinapers é criar um espaço para que os servidores públicos estaduais possam refletir sobre este momento, compreender as diversas mudanças que acontecem após a aposentadoria, de modo a prevenir situações como isolamento social, depressão, dependência química, estresse familiar. Ou seja, é oportunizar um tempo de reflexão e planejamento para uma nova etapa de vida.
Quem pode participar?
Podem participar do PPA-Sinapers servidores públicos que já deram entrada com o pedido de aposentadoria, com previsão de aposentar-se no ano de 2016 e servidores recém-aposentados.
Quais os benefícios de participar de um projeto de pré-aposentadoria:
- Disponibilizar um tempo para pensar e planejar sua aposentadoria,
- Refletir sobre novas formas de satisfação e realização pessoal e conscientizar-se da importância das atividades de lazer neste período,
- Preparar-se para as mudanças relacionadas à saúde, finanças e relações sociais,
- Planejar o encerramento de suas atividades profissionais junto ao setor público.
